La movilidad humana es una característica fundamental del mundo actual y de la región. Los mercados integrados, las redes transnacionales y la rápida evolución de las tecnologías de comunicación han contribuido a acrecentar los movimientos de las personas trabajadoras migrantes a través de las fronteras internacionales. La globalización y la industrialización han dado lugar a una demanda de profesionales de otros países, con diferentes habilidades manuales e intelectuales, de baja, mediana y alta calificación, para ocuparse en diferentes sectores de la economía.
Se estima que hay alrededor de 169 millones de personas trabajadoras migrantes en el mundo. Aproximadamente, 98,9 millones son hombres (58,5%), y 70,1 millones son mujeres (41,5%). En América Latina y el Caribe la migración también se ha vuelto mucho más dinámica y compleja en las últimas décadas, y tiene un estrecho vínculo con la búsqueda de nuevas oportunidades de empleo y mejores condiciones de vida. En la región, existen diversos corredores intrarregionales, particularmente hacia México, Costa Rica, Panamá y República Dominicana, entre otros países.
La OIM trabaja para proteger los derechos laborales y humanos de las personas trabajadoras migrantes y optimizar los beneficios de la migración laboral tanto para los países de origen y como en los países de destino. Desde el Programa Regional sobre Migración se brinda apoyo técnico y desarrollo de actividades de creación de capacidades, que están orientadas a la coordinación y promoción de la participación los actores clave para responder de manera adecuada a la complejidad del fenómeno migratorio.
Sistemas de Información sobre Mercados Laborales: Informe México
La OIM y la OIT desarrollaron el proyecto de investigación “Sistemas de información sobre mercados laborales en México, Guatemala, El Salvador y Honduras: hacia una mayor integración de la migración laboral”. En este documento se presentan los resultados de la investigación para México.
Sistemas de Información sobre Mercados Laborales: Informe Honduras
La OIM y la OIT desarrollaron el proyecto de investigación “Sistemas de información sobre mercados laborales en México, Guatemala, El Salvador y Honduras: hacia una mayor integración de la migración laboral”.En este documento se presentan los resultados de la investigación para Honduras.
Sistemas de Información sobre Mercados Laborales: Informe El Salvador
La OIM y la OIT desarrollaron el proyecto de investigación “Sistemas de información sobre mercados laborales en México, Guatemala, El Salvador y Honduras: hacia una mayor integración de la migración laboral”. En este documento se presentan los resultados de la investigación para El Salvador.
Estudio de migración laboral en Guyana
Este estudio pretende apoyar a Guyana en el proceso de lograr migración laboral y movilidad humana ordenada, segura y regular, a través de la recolección de datos exhaustivos y confiables para apoyar la implementación de políticas migratorias planeadas y bien ejecutadas.
Curso: Introducción al Sistema Internacional de Integridad en el Reclutamiento
Este curso proporciona a los participantes una visión general del Sistema Internacional de Integridad de Reclutamiento (IRIS). Esto incluye información sobre cómo se ve el reclutamiento ético en la práctica y lo que los reclutadores laborales deben demostrar en sus sistemas de gestión para obtener la certificación IRIS. Si bien este curso ha sido diseñado principalmente para reclutadores laborales, es relevante para cualquier persona que busque más información sobre IRIS.
Investigación: Flujos migratorios laborales intrarregionales.
Este estudio profundiza en las características sociales y laborales de las migraciones laborales de tipo sur-sur que se producen en Centroamérica y República Dominicana, haciendo especial énfasis en los flujos migratorios entre países centroamericanos. En particular, se recopila información específica sobre la situación y condiciones particulares de las personas migrantes trabajadoras en los sectores económicos de construcción, servicio doméstico y agricultura. Asimismo, se analizan los impactos que estos flujos tienen en las sociedades de origen y destino, así como los principales retos y desafíos que plantea su administración.
Esta es una investigación del año 2011, realizada por la OIM, la OIT, el SICA y la Red de Observatorios del Mercado Laboral.
Brochure curso en línea: Gestión de la Migración Laboral en América Latina
Brochure sobre los contenidos y alcances del curso " Gestión de la Migración Laboral en América Latina". Puede encontrar el curso acá: http://www.ecampus.iom.int/
Hoja Informativa sobre Migración Laboral - Programa Regional sobre Migración
Desde el Programa Regional sobre Migración (Mesoamérica-Caribe), la OIM busca promover una migración regular y segura en vistas de proteger los derechos laborales de las personas migrantes, así como fomentar los acuerdos de cooperación y el desarrollo de políticas y programas entre los países. Para más información: